Trabalhadores do Hospital e Maternidade Madre Maria Theodora, no Parque das Universidades, em Campinas, protestaram em frente à unidade nesta quarta-feira (8). Os funcionários se posicionam contra mudanças no plano de saúde, o não pagamento do adicional de insalubridade e o descumprimento do Acordo Coletivo da categoria.
O Sinsaúde (Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde) anunciou a greve na última terça-feira (7), após uma assembleia realizada na troca de turno dos trabalhadores. Hoje foi o segundo protesto dos funcionários.
Em imagens obtidas pelo portal, um grupo de trabalhadores aparece ocupando a frente da unidade de saúde enquanto um grupo com bandeiras nas mãos entoa: “O Madre vai parar sem insalubridade”, se referindo a falta do pagamento do adicional.
No comunicado divulgado sobre a greve, o Sinsaúde afirma que tentou negociar com a nova administradora da unidade, o Grupo Américas, mas que as reclamações dos trabalhadores não foram ouvidas.
“A decisão da empresa de retirar direitos levou os trabalhadores a decidirem pela greve. Esperamos que a empresa reveja estas situações irregulares e resolva o problema dos trabalhadores”, afirma Paulo Gonçalves, diretor Jurídico do Sinsaúde.
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Mudanças no plano de saúde e falta de pagamento de adicional de insalubridade
Ainda de acordo com o Sinsaúde, entre os principais problemas relatados está “a mudança no plano de saúde, com cobrança de até 50% de coparticipação em atendimentos de pronto-socorro e 30% em consultas, exames e terapias”. Segundo o sindicato, o Acordo Coletivo de Trabalho prevê coparticipação de 15%.
Além disso, os trabalhadores teriam tido o adicional de insalubridade reduzido ou zerado depois que uma perícia foi realizada pelo próprio hospital, em janeiro deste ano. O sindicato ainda aponta problemas como:
- Pagamento incorreto de horas extras;
- Pagamento incorrendo de adicional noturno;
- Redução de cobertura e suspensão de benefícios para grupos vulneráveis (gestantes, pacientes oncológicos e pessoas com transtornos de saúde mental).
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O que o hospital diz
Em nota, o Hospital e Maternidade Madre Theodora informou que mantém diálogo aberto com o Sinsaúde sobre os pontos apresentados, incluindo a participação ativa em audiências de mediação conduzidas pelo Ministério Público do Trabalho.
O hospital também disse que trabalha de acordo com as leis trabalhistas e que realiza esforços a fim de minimizar possíveis impactos no atendimento aos pacientes.
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