Uma operação conjunta da Guarda Municipal (GM) de Campinas e do Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran-SP) terminou com 18 autuações administrativas em estabelecimentos que comercializam peças automotivas na cidade.
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A ação, chamada de Operação Desmonte, foi realizada na região da Avenida Eng. Antônio Francisco de Paula Souza, na região do Jardim São Gabriel, conhecida pela concentração de lojas e comércios de peças de veículos. O objetivo foi combater a receptação e a comercialização de peças de origem ilícita, além de verificar a regularidade dos estabelecimentos e dos produtos vendidos.
Ao todo, sete estabelecimentos foram incluídos na fiscalização. Três estavam fechados no momento da operação e apresentavam indícios de que não estavam mais em funcionamento. Outros quatro foram vistoriados pelas equipes.
Irregularidades encontradas durante a operação
As 18 autuações foram aplicadas pelo Detran-SP e estão relacionadas a irregularidades identificadas nos estabelecimentos e nas peças comercializadas.
Entre os principais problemas encontrados estavam:
- peças sem etiqueta ou rastreabilidade;
- desmontagem realizada de forma irregular;
- ausência de laudo técnico;
- falta de emissão de nota fiscal.
Segundo o Detran-SP, as irregularidades estão em desacordo com as normas do órgão e podem comprometer a segurança dos consumidores.
Durante a operação, o Detran-SP ficou responsável pela fiscalização administrativa dos estabelecimentos, enquanto a Guarda Municipal verificou possíveis irregularidades de natureza criminal.
Apesar da fiscalização, não foram constatadas ocorrências de natureza criminal durante a ação.
Fiscalização
De acordo com o Detran-SP, operações desse tipo ajudam a combater a comercialização irregular de peças automotivas e a aumentar a segurança dos consumidores.
A fiscalização também busca garantir que os produtos comercializados tenham procedência e estejam devidamente regularizados, oferecendo mais segurança e confiabilidade na compra de peças para veículos.
VOCÊ VIU? Ranking da TIME: EPTV está entre os melhores empregadores do Brasil pelo 2ª ano seguido
A EPTV está entre os melhores empregadores do Brasil em 2026, segundo um levantamento da revista TIME em parceria com a Statista. A empresa, que mantém uma de suas sedes em Campinas, aparece no ranking pelo segundo ano consecutivo.
A emissora recebeu 82,67 pontos na avaliação e está entre as 500 empresas mais bem avaliadas do país. O levantamento reuniu cerca de 900 mil avaliações de funcionários de empresas de diferentes setores.
A pesquisa levou em consideração a percepção dos profissionais sobre as empresas em que trabalham e também sobre outras companhias do mesmo segmento.
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Como funciona o ranking
A avaliação considera dois critérios principais. O primeiro é a recomendação direta, que mede a disposição do funcionário em indicar a própria empresa como um bom lugar para trabalhar.
O segundo é a recomendação indireta, baseada na percepção dos profissionais sobre outros empregadores do mesmo setor.
A partir das avaliações, foram selecionadas as 500 empresas que obtiveram as melhores pontuações no levantamento de 2026.
A liderança ficou novamente com a Microsoft. As quatro primeiras posições são ocupadas por empresas do setor de tecnologia: Microsoft, SAP, Alphabet e IBM. A brasileira mais bem colocada foi a Contabilizei, na quinta posição.
Funcionários antigos na casa
Fundada em 1979 a partir do projeto de José Bonifácio Coutinho Nogueira, a EPTV passou por diferentes transformações ao longo de sua história e ampliou sua atuação para além da televisão, com portais de notícias, rádios e projetos sociais.
Entre os funcionários, há profissionais que acompanharam parte dessas mudanças.
É o caso de Suelene Montanini, gerente de operações comerciais, que entrou na EPTV Campinas dois anos depois da fundação da emissora e acumula 45 anos de empresa.
Quando começou, uma de suas funções era registrar manualmente informações sobre os comerciais exibidos pela televisão. As informações sobre a programação nacional e estadual chegavam por telex.
Ao longo das décadas, ela acompanhou a chegada de novas tecnologias, incluindo a inteligência artificial, mas afirma que um aspecto permaneceu: o cuidado com as pessoas.
“O cuidado com o ser humano, eu acho que isso não mudou. Continua a mesma coisa”, disse Suelene.
Outro exemplo é Marcelo Moraes, supervisor técnico da EPTV em Ribeirão Preto. Ele seguiu os passos do pai, que trabalhou como operador de câmera na empresa por mais de 30 anos.
Marcelo passou pela reportagem cinematográfica e participou de produções especiais antes de assumir a supervisão técnica.
“Para a minha família, para mim, é motivo de muito orgulho ter chegado a esse ponto e conseguir trilhar a carreira que meu pai iniciou lá em 87 e, acima de tudo, contribuindo para que a TV tenha bastante sucesso”, afirma.
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Empresa destaca plano de carreira
Para André Coutinho Nogueira, co-CEO do Grupo EP, a presença da EPTV no ranking está relacionada à relação construída com os funcionários.
Segundo ele, a empresa tem buscado manter um ambiente em que os profissionais tenham espaço para apresentar ideias e participar das decisões relacionadas ao trabalho.
Entre as iniciativas citadas estão investimentos em plano de carreira e ações voltadas à saúde mental dos funcionários.
Para o executivo, o reconhecimento da TIME pelo segundo ano seguido representa uma avaliação positiva das políticas adotadas pela empresa.
“O orgulho é muito grande, ainda mais da revista TIME, que é uma revista conhecida no mundo inteiro. Ter essa chancela para nós representa uma aprovação, um reconhecimento de que a gente está no caminho certo”, finaliza.
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