Parte dos coletores de lixo de Indaiatuba estão em greve desde a manhã desta segunda-feira (16), o que provocou impactos pontuais na coleta de resíduos em diferentes regiões da cidade. Os manifestantes pedem melhores condições de trabalho e segurança para a execução do serviço.
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A Corpus, concessionária responsável pelo serviço, se manifestou por meio de nota e afirmou que a paralisação ocorreu sem respaldo legal e sem aval do sindicato da categoria. (veja mais abaixo).
Um grupo de coletores protocolou denúncia no MPT (Ministério Público do Trabalho), relatando insatisfação com questões ligadas à remuneração, carga de trabalho, condições operacionais e frota. O documento também traz críticas à atuação sindical. O caso será analisado pelo órgão.
O que diz a empresa?
Segundo a empresa, o movimento não teria seguido as exigências previstas na Lei nº 7.783/89, que regulamenta o direito de greve, e por isso é considerado “ilegal e arbitrário”. A concessionária também informou que mantém suas atividades em conformidade com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a Convenção Coletiva vigente e as normas de segurança aplicáveis à coleta de resíduos.
Sobre as reclamações feitas por trabalhadores, a Corpus declarou que a segurança das equipes é prioridade. De acordo com a nota, os funcionários recebem Equipamentos de Proteção Individual, participam de treinamentos periódicos e passam por acompanhamentos técnicos regulares, com registros formais das atividades.
Em relação à frota, a empresa afirmou que possui programa de manutenção preventiva e corretiva e que incorporou novos caminhões recentemente para modernizar a operação. A concessionária destacou ainda que eventuais manutenções não comprometem a segurança nem o funcionamento técnico dos veículos.
Quanto à jornada e à remuneração, a Corpus informou que cumpre os limites legais e contratuais, com controle de ponto e respeito aos intervalos previstos no artigo 71 da CLT. A empresa acrescentou que os salários e benefícios seguem o piso definido em negociação coletiva e que o “prêmio” citado por trabalhadores corresponde a bônus por assiduidade previsto em norma da categoria.
A concessionária informou que mantém diálogo aberto com os funcionários e que trabalha para normalizar o serviço o mais rápido possível, garantindo a continuidade da coleta no município.
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