A Diretoria Geral Administrativa (DGA) da Unicamp foi ocupada por estudantes na noite desta segunda-feira (8), após uma Assembleia Geral realizada no campus de Campinas. O Diretório Central de Estudantes (DCE) afirma que a decisão foi uma resposta à postura “intransigente” da Reitoria, acusando a administração de tentar impor o fim da greve por meio de e-mails, sem a formalização de um documento assinado que garantisse as demandas já discutidas em mesa de negociação. Estudantes e o STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp) estão em greve desde maio (saiba mais abaixo).
Em nota oficial, a Reitoria da Unicamp lamentou a ocupação e enfatizou que atos reivindicatórios não devem obstruir o direito de ir e vir dos servidores. A administração reiterou que o diálogo é o único caminho legítimo para a construção de soluções e que ações de força contrariam os princípios democráticos da instituição.
O que os estudantes querem
Entre os pontos elencados pelos estudantes como fundamentais para a continuidade do diálogo estão:
- contratação de docentes;
- criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas;
- alterações no Auxílio Permanência, incluindo a remoção de critérios de desempenho;
- pautas específicas para o campus de Limeira e estudantes mães.
O grupo ressalta que não aceitará o encerramento unilateral das negociações.
Impactos na Unicamp
Por meio de nota, a Reitoria alertou para os impactos práticos da paralisação das atividades na DGA. Segundo o órgão, a ocupação compromete serviços críticos, como:
- processamento de salários, bolsas e auxílios estudantis;
- abastecimento da área da saúde e funcionamento dos Restaurantes Universitários (RU);
- gestão de compras, contratos e importação de insumos para pesquisas científicas.
A administração também que reforçou que mantém a disposição para continuar os debates, desde que haja a preservação da normalidade das atividades e a garantia da integridade dos espaços públicos.
Protesto no Centro
O movimento estudantil informou que, além da ocupação, intensificará as ações de rua para dialogar com a população.
Nesta terça-feira (9), estudantes e funcionários, que também estão em greve, fizeram uma passeata pela região central de Campinas.
Nesta quarta-feira (10), os grevistas irão participar de uma mobilização em frente à reitoria da Unesp, em São Paulo, às 10h.
O que diz a Unicamp
Em nota, a Unicamp afirmou que consolidou, nas últimas décadas, uma expansão do acesso ao ensino superior combinada à ampliação de políticas de inclusão. Atualmente, cerca de 46% dos ingressantes são oriundos da rede pública, enquanto mais de 30% se autodeclaram pretos, pardos ou indígenas. A instituição também tem avançado em iniciativas voltadas à inclusão de pessoas com deficiência e pessoas trans.
Ainda no texto, a univerisade diz que a permanência estudantil é um dos eixos centrais dessa política. Para 2026, a universidade projeta investimento superior a R$ 211 milhões em auxílios, beneficiando 5.611 estudantes com bolsas, moradia, alimentação, transporte, apoio pedagógico, assistência social e serviços de saúde. Segundo a Unicamp, 78% dos atendidos acumulam diferentes modalidades de apoio, o que, em parte dos casos, resulta em repasses mensais superiores ao salário mínimo, além do acesso a serviços subsidiados.
Apesar de reconhecer a legitimidade das demandas apresentadas pelo movimento estudantil, a Reitoria considera que a continuidade da greve e a ocupação da DGA “merece reflexão por parte de toda a comunidade universitária”, já que a Unicamp apresentou uma série de propostas nas negociações. Entre os principais pontos estão:
• Permanência estudantil: criação de um grupo de trabalho paritário para discussão das bolsas de permanência, manutenção da Bolsa Auxílio Moradia para estudantes em estágio, ampliação dos espaços físicos da DEAPE (Diretoria Executiva de Apoio e Permanência Estudantil) e fortalecimento das políticas de apoio estudantil;
• Saúde mental e acolhimento: contratação de sete novos psicólogos para DEAPE e SAPPE ( Serviço de Assistência Psicológica e Psiquiátrica ao Estudante), ampliação da equipe de Limeira e contratação de psicólogos e assistentes sociais para SAVS (Serviço de Atenção à Violência Sexual) e SAER (Serviço de Atendimento e Encaminhamento Institucional das Denúncias de Racismo);
• Moradia e condições de permanência em Limeira: criação de um grupo de trabalho paritário para viabilização da moradia estudantil, com perspectiva de investimento de até R$ 20 milhões, além de medidas voltadas ao transporte estudantil, acessibilidade, convivência e ampliação dos serviços de apoio;
• Acessibilidade, inclusão e diversidade: criação de comissões de acompanhamento, encaminhamentos relativos à acessibilidade no vestibular, políticas de permanência trans, melhorias na moradia estudantil e formação continuada de servidores;
• Participação e acompanhamento institucional: criação de grupos de trabalho e comissões paritárias voltadas ao acompanhamento das políticas de permanência, acessibilidade, segurança universitária, extensão, transparência das obras e demais temas debatidos durante as negociações;
• Garantias acadêmicas para o pós-greve: compromisso de não perseguição institucional aos participantes do movimento, reorganização acadêmica pelas instâncias competentes, preservação das condições de aprendizagem e adoção de medidas destinadas à adequada reposição das atividades.
A nota na íntegra pode ser lida no site da Unicamp (clique aqui para acessar).
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Entenda a greve
Em maio, estudantes da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) aprovaram greve em diversos cursos da universidade, em meio às mobilizações que também atingem a USP (Universidade de São Paulo) e a Unesp (Universidade Estadual Paulista). Ao menos 20 centros acadêmicos da Unicamp já haviam aderido à paralisação nos primeiros dias de greve, segundo o DCE (Diretório Central dos Estudantes).
Além dos estudantes, o STU (Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp) também aderiu à greve, com impactos em setores administrativos, institutos, bibliotecas e hospitais universitários.
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Qual o motivo da greve?
De acordo com o movimento estudantil, a greve busca garantir “dignidade para morar, estudar e trabalhar”. Entre as principais reivindicações apresentadas pelos estudantes estão:
- Bolsas e ações para garantir permanência
- Melhorias no transporte dentro e entre os campi
- Acesso a serviços de saúde especializada e mental
- Implantação do Serviço de Atenção à Violência Sexual (SAVES) em Limeira (já existente em Campinas)
- Espaço físico para centros acadêmicos e diretórios
- Fim da terceirização de serviços
- Contra a autarquização do Hospital de Clínicas
Segundo representantes do DCE, a paralisação só deve ser encerrada após uma resposta direta da universidade sobre as oito pautas apresentadas, principalmente as relacionadas à moradia estudantil e à permanência universitária.
Sindicato dos trabalhadores também aderiu à greve
O Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp também aderiu à mobilização.
Segundo o STU, as entidades ligadas às três universidades estaduais paulistas apresentaram 13 pautas para a campanha salarial de 2026. Entre elas estão:
- Reajuste salarial de 15,97% para recompor perdas desde maio de 2012, além da reposição da inflação de 2025/2026;
- Valorização dos salários iniciais das carreiras técnico-administrativas e docentes;
- Garantia de isonomia salarial entre técnicos, docentes e servidores do Ceeteps;
- Destinação de 8,64% da Receita Tributária Líquida do Estado para USP, Unesp e Unicamp;
- Contratações por concurso público e reposições de vagas;
- Reversão de contratos terceirizados;
- Redução da jornada para 30 horas semanais (técnicos e saúde), sem corte salarial;
- Fim do ponto eletrônico e condições dignas de trabalho;
- Defesa da aposentadoria pública e fim da contribuição de aposentados;
- Hospitais universitários 100% públicos e Serviço Único de Saúde (SUS);
- Ampliação das políticas de permanência estudantil, como bolsas e moradia;
- Combate a assédios e violência institucional, com protocolos efetivos;
- Defesa da autonomia universitária e democracia interna.
Também foram incluídas reivindicações emergenciais relacionadas a vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-saúde, progressões e pagamento de retroativos, no movimento chamado “Descongela Já”.
(Foto: Johnny Inselsperger/EPTV)
Sobre a greve dos funcionários, a Reitoria informou que as negociações entre o Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) e o Fórum das Seis permanecem em andamento.
“A Universidade reitera o seu compromisso com a transparência e reafirma que prega, fundamentalmente, o diálogo constante e o respeito absoluto aos ritos democráticos que regem a instituição”, conclui a Reitoria.
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