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A Oracle demitiu aproximadamente 21 mil funcionários nos últimos 12 meses, à medida em que impulsionou a adoção de inteligência artificial (IA) em todas as suas operações. O dado está no relatório anual divulgado pela companhia na segunda-feira (22), como noticiou a Reuters.
De acordo com o documento, a empresa de computação em nuvem tinha cerca de 162 mil contratados em maio do ano passado, número que passou para 141 mil no último dia 31 de maio, queda de 13% na força de trabalho. É a primeira vez que a corporação registra menos de 150 mil funcionários nos últimos quatro anos.
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IA e outros fatores
Com as demissões do último ano fiscal, a Oracle gastou US$ 1,84 bilhão em indenizações por rescisão de contrato e outros custos relacionados aos cortes de vagas, o equivalente a R$ 9,5 bilhões pela cotação atual. A quantia foi consideravelmente maior que os US$ 374 milhões (R$ 1,9 bilhão) do ano anterior.
- Ainda conforme o relatório, a ampliação da presença da IA em seus sistemas internos não foi o único motivador para os ajustes;
- Os cortes foram influenciados, também, por mudanças estratégicas da companhia e aquisições recentes;
- Problemas de desempenho e mudanças na gestão e nos produtos são outros aspectos citados;
- “A adoção e a implementação de tecnologias de IA em nossas operações resultaram, e podem continuar a resultar, em reduções de nossa força de trabalho”, declarou a empresa, no documento.
Para competir com grandes marcas do segmento, como a Microsoft e a Amazon, a Oracle fechou contratos para uso de data centers com OpenAI e Meta, recentemente, aumentando sua capacidade de processamento. Ela também prevê o aumento de investimentos.
No início de junho, a companhia detalhou que planeja investimento líquido de capital de US$ 70 bilhões (R$ 363 bilhões) para o atual ano fiscal. A maior parte deverá vir do levantamento de mais de US$ 40 bilhões (R$ 207 bilhões) em dívida e capital próprio, com uma emissão de ações de US$ 20 bilhões (R$ 103 bilhões).
Seguindo a tendência
Em 2025, a IA foi associada a pelo menos 50 mil demissões nos EUA, sendo citada por empresas como IBM e Salesforce, entre outras. Neste ano, os cortes já chegaram a mais de 119 mil globalmente, abrangendo 196 empresas de tecnologia, segundo o site Layoffs.fyi, que monitora o setor.
A Microsoft é uma das empresas que diminuíram a força de trabalho por esse motivo, oferecendo um pacote de demissão voluntária nos EUA pela primeira vez, em abril, impactando cerca de 7% dos trabalhadores. A Meta também diminuiu o número de contratados, em 10%, com os cortes anunciados em maio.
Mesmo com a tendência, o cofundador da Amazon, Jeff Bezos, fez uma previsão diferente para o futuro da IA no mercado de trabalho. Saiba o que ele disse nesta matéria.