O presidente-executivo da TSMC, C.C. Wei, disse aos funcionários que eles terão, em média, um aumento superior a 30% na participação nos lucros deste ano, em resposta a preocupações levantadas online sobre os planos de incentivo da empresa.
A TSMC, considerada um pilar da infraestrutura global de IA, vai ampliar seu programa de incentivos aos empregados em meio à disparada dos lucros. Em uma reunião interna realizada na quarta-feira (28), Wei afirmou estar confiante de que os funcionários baseados em Taiwan terão, em média, um aumento anual superior a 30% na bonificação de participação nos lucros — um resultado melhor que o do ano anterior —, segundo uma pessoa familiarizada com o assunto. Essa pessoa pediu para não ser identificada porque o encontro da companhia foi privado.
As declarações de Wei destacam como os principais beneficiários do boom histórico de desenvolvimento e investimentos em IA estão sob pressão crescente para dividir uma fatia maior de sua renda em rápida expansão. Nesta semana, o principal sindicato da Samsung fechou um acordo para que a maior fabricante de chips de memória do mundo desembolsasse cerca de US$ 27 bilhões em bônus aos trabalhadores, após líderes sindicais ameaçarem organizar uma greve. A promessa do CEO da TSMC veio após dias de debate online sobre os bônus trimestrais da empresa, com postagens anônimas questionando o tamanho dos aumentos.
A TSMC não comentou além de confirmar que a reunião interna com funcionários ocorreu. Em comunicado divulgado no início desta semana, a empresa afirmou estar “altamente confiante” de que a taxa de crescimento anual da participação nos lucros dos empregados, baseada na avaliação de desempenho, vai superar a do ano passado.
Ao longo de mais de uma década à frente da TSMC, Wei tem enfatizado estabilidade e visão de longo prazo ao falar sobre a estratégia da companhia. Durante a pandemia, repetiu diversas vezes que a política de preços da TSMC seria “estratégica, não oportunista”, abordagem que se mostrou bem-sucedida: a empresa conseguiu elevar sua margem bruta a um nível invejável de 66% neste ano. Sediada em Hsinchu, a TSMC reportou lucro de NT 572,5 bilhões (US$ 18,2 bilhões) no trimestre encerrado em março, mais que o dobro do registrado no mesmo período dois anos antes.
O montante total de participação nos lucros distribuído aos funcionários da TSMC cresceu, no ano passado, em linha com o resultado da companhia. A empresa destinou cerca de NT$ 103 bilhões ao programa em 2025, alta de 46,6% em relação ao ano anterior. Em seu estatuto social, a fabricante de chips se compromete a reservar pelo menos 1% do lucro anual para o programa de incentivos.
A reunião interna da TSMC aconteceu no mesmo momento em que se desenhava um desfecho para o confronto, que já durava meses, entre a gigante sul-coreana Samsung e seu maior sindicato. Diferentemente da empresa mais valiosa da Coreia do Sul, a TSMC não tem sindicato organizado, mas seus funcionários passaram a manifestar publicamente frustrações em fóruns online. Samsung e sindicato fecharam um acordo nesta semana que prevê bônus de aproximadamente US$ 340 mil por trabalhador em sua divisão de semicondutores.
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