O Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que atua na capacitação e inserção de adolescentes e jovens no mundo do trabalho, vai promover ao longo de 2026, em Campinas, 10 novas turmas do projeto de FMT (Formação para o Mundo do Trabalho).
Os cursos são gratuitos e voltados a jovens de 14 a 22 anos interessados em se preparar para a primeira oportunidade de emprego.
Ao todo, estão previstas 300 vagas. As duas primeiras turmas, com 60 vagas, têm início marcado para segunda-feira (23). As inscrições podem ser feitas pela internet, por meio do link: clique aqui.
Cronograma das turmas
As demais turmas estão distribuídas ao longo do ano:
- Maio (18/05): duas turmas com foco em Educação Ambiental, totalizando 60 vagas
- Agosto (03/08): duas turmas, com 60 vagas
- Setembro (28/09): duas turmas, com 60 vagas
- Novembro (09/11): duas turmas, com 60 vagas exclusivas para jovens mulheres
Formação completa para o mercado
Com carga horária mínima de 100 horas, o curso combina formação em hard skills (competências técnicas) e soft skills (habilidades socioemocionais e comportamentais).
O programa também estimula pensamento crítico e consciência cidadã. Os participantes recebem acompanhamento social, material didático e certificado de conclusão.
Nas turmas presenciais, podem ser oferecidos benefícios como auxílio-transporte, refeição e uniforme.
Ao final da formação, os jovens passam a integrar o banco de talentos do Espro, que conecta candidatos a mais de 2,6 mil empresas parceiras.
Além das turmas regulares, o programa pode oferecer formações customizadas para atender metas de ESG e diversidade de empresas parceiras.
As iniciativas podem ser direcionadas a públicos como jovens negros, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, migrantes e refugiados.
O curso também pode incluir capacitações em áreas de interesse dos participantes, como Meio Ambiente e Música, além de opções na modalidade EAD (ensino a distância).
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Resultados e impacto
Em 2025, o programa formou 4,5 mil jovens, distribuídos em 194 turmas em todo o país.
Os impactos são monitorados pela área de Inteligência de Mercado do Espro, com avaliações aplicadas antes e depois da formação.
Os dados indicam:
- Evolução média de 20% em habilidades de autoconhecimento e autoconfiança
- Crescimento de 14% em habilidades de comunicação no contexto profissional
Após a conclusão:
- 62% dos jovens afirmam ter se tornado mais responsáveis
- 85% entendem que a capacitação permitiu desenvolver as habilidades necessárias para o mundo do trabalho
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