A Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) anunciou, nesta quarta-feira (15), a divulgação da lista “20 comunicadores para seguir”, iniciativa que conta com o apoio do InfoMoney – maior e mais completo ecossistema de informação sobre economia, investimentos e negócios do país. O projeto tem como objetivo reconhecer profissionais em trajetória de destaque ascendente na comunicação empresarial brasileira.
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A seleção busca evidenciar talentos, com atuação marcada por inovação, consistência de resultados e capacidade de influência no setor.
A construção da lista reuniu um amplo processo de escuta qualificada, que resultou em 236 nomes diferentes votados, provenientes de 206 organizações distintas, entre empresas, associações, estatais e fornecedores do setor. Participaram da votação a equipe executiva da Aberje, integrantes dos Conselhos da entidade, membros do LiderCom (grupo da Aberje que reúne a liderança C-Level das associadas) e do LiderCom Next (que reúne gerentes e coordenadores de Comunicação), além dos vencedores do prêmio Comunicador do Ano – Prêmio Aberje 2025 e dos diretores de Capítulo (representações regionais da Aberje) com mandato vigente.
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“É uma iniciativa para evidenciar profissionais que têm apresentado percursos relevantes no campo da comunicação corporativa no Brasil, não só nas equipes onde estão hoje”, afirma Hamilton dos Santos, diretor-executivo da Aberje. “Com o apoio do InfoMoney, ampliamos a projeção e celebramos tanto talentos em evolução quanto trajetórias que já têm demonstrado impacto”, conclui.
Em linha com o propósito da iniciativa de ressaltar nomes em trajetórias ascendentes – que representassem excelência, inovação e impacto –, a lista adota, de maneira simbólica, o conceito de “High Flyers”, profissionais de diferentes idades que se destacam por desempenho consistente, visibilidade crescente e potencial de liderança na comunicação corporativa.
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Conheça os 20 comunicadores para seguir de 2026 e veja mais detalhes no site:
- Alessandra Ber, diretora de Relações Públicas da TIM
- Alexandre Nobeschi, superintendente de Publicidade e Canais Digitais da B3
- Ana Rocha, gerente de Marca e Reputação da Randoncorp
- Daniel Cesar de Sena, gerente executivo de Comunicação para Funcionários, Cultura e Employer Brand do Mercado Livre
- Danny Marchesi, gerente-geral de Sustentabilidade e Comunicação da VLI
- Diana Medeiros, superintendente de Comunicação para o Varejo do Itaú
- Elizeo Karkoski Pereira, sócio-fundador e diretor-executivo da P3K Comunicação da P3K
- Fernanda Bolzan, gerente executiva de Comunicação Institucional do Grupo Energisa
- Ibiapaba Netto, diretor-executivo da CitrusBR
- Leandro Provedel Kunzler, gerente corporativo de Comunicação da ENGIE Brasil
- Lilian Assis, gerente executiva de Comunicação Corporativa da Ajinomoto
- Mariana Augusto dos Santos, gerente sênior de Comunicação Corporativa da Divisão Brasil da Arcos Dorados
- Mônica Alvarez, gerente de Comunicação Corporativa da Alubar
- Paula Hermont, gerente de Interlocutores na Diretoria de Licenciamento Ambiental e Regulatório da Vale
- Rafael Simas, gerente de Comunicação e Marca da Gerdau
- Rejane Braz, gerente executiva de Comunicação Coprorativa da BS2
- Ricardo Castelani, gerente-geral de Comunicação da Toyota
- Rodolfo Araújo, vice-presidente de Estratégia e Análise da Weber Shandwick e líder da consultoria de transformação cultural United Minds no Brasil e América Latina
- Thiago Massari, líder de Comunicação Integrada da Bayer
- Vanessa Motta, gerente sênior de Comunicação da Natura
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