Jensen Huang diz que paga o máximo possível a funcionários da Nvidia em meio ao boom da IA

O CEO da Nvidia, Jensen Huang, afirmou na terça-feira, 2, durante a feira de tecnologia Computex, em Taipei, que procura remunerar seus funcionários “o máximo possível” como forma de dividir os ganhos obtidos pela empresa com a expansão acelerada da inteligência artificial (IA). A declaração foi dada em resposta a questionamentos sobre como a riqueza gerada pela nova tecnologia deveria ser distribuída entre empresas, investidores e trabalhadores.

A fala ocorre em um momento de forte valorização da Nvidia, fabricante de chips que se tornou uma das principais beneficiárias da corrida global pela IA. Segundo estimativas citadas pela imprensa internacional, Huang acumula uma fortuna de cerca de US$ 186 bilhões, enquanto a alta das ações da companhia também transformou executivos e membros do conselho em bilionários nos últimos anos.

“Eu pago aos meus funcionários o máximo que posso”, disse Huang durante o evento. Segundo ele, a remuneração dos trabalhadores é uma das formas mais diretas de compartilhar os benefícios econômicos produzidos pela tecnologia. O executivo ressaltou, porém, que essa prática não significa necessariamente que encontrou a solução para os desafios mais amplos de distribuição de renda gerados pela IA.

A política de remuneração da Nvidia já havia chamado atenção anteriormente. Em 2025, a diretora financeira da empresa, Colette Kress, e o vice-presidente executivo de operações globais, Jay Puri, ultrapassaram a marca de US$ 1 bilhão em patrimônio impulsionados pela valorização das ações da companhia. Na ocasião, Huang afirmou ter criado mais bilionários em sua equipe de gestão do que qualquer outro CEO no mundo.

O executivo também revelou ano passado que acompanha pessoalmente a remuneração de todos os funcionários da Nvidia, que conta com cerca de 42 mil empregados. Segundo Huang, ele revisa individualmente os pagamentos e costuma aprovar aumentos nos gastos com pessoal. Para o executivo, investir nos trabalhadores contribui para o desempenho da empresa e para a retenção de talentos em um mercado cada vez mais competitivo.

As declarações de Huang ocorrem em meio a um debate crescente sobre os efeitos da IA na concentração de riqueza. O tema ganhou força após líderes empresariais e investidores alertarem que os ganhos econômicos da IA podem beneficiar principalmente empresas e acionistas.