SEUL, 26 Mai (Reuters) – Um sindicato da Samsung Electronics que representa os trabalhadores da área de eletrônicos de consumo do conglomerado informou nesta terça-feira que solicitou a um tribunal sul-coreano que suspenda a votação de um acordo salarial que beneficia principalmente seus colegas das divisões de semicondutores da empresa.
O acordo mediado pelo governo, alcançado na semana passada, que evitou uma greve de 18 dias de 48.000 trabalhadores, oferece um grande bônus para os trabalhadores da divisão de chips de memória da Samsung, que viu os lucros dispararem em meio ao boom da inteligência artificial.
A votação dos trabalhadores sindicalizados começou na sexta-feira e deve ser concluída na manhã de quarta-feira. Espera-se que eles ratifiquem o acordo.
O sindicato Samsung Electronics Co Union (SECU na sigla em inglês), que conta com cerca de 13.000 membros, em sua maioria das divisões de smartphones, televisores e eletrodomésticos da empresa, informou em comunicado que entrou com uma ação judicial após ser informado de que não tinha direito a participar da votação.
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As divergências fizeram com que a SECU deixasse a equipe de negociação antes que o acordo fosse alcançado.
DEBATE SOBRE O COMPARTILHAMENTO DAS RIQUEZAS DA IA
As negociações foram lideradas pela Samsung Electronics Labor Union (SELU), que disse na terça-feira que mais de 90% de seus 57.290 membros com direito a voto haviam votado. Não foi divulgado como eles votaram.
A aprovação exige que a maioria dos membros sindicalizados elegíveis participe e que a maioria desses membros vote a favor. Caso contrário, as negociações deverão ser reiniciadas do zero.
Alguns funcionários do setor de eletrônicos de consumo de outro sindicato, o National Samsung Electronics Union (NSEU), que também se disse incomodado com os termos do acordo, estão votando contra o acordo, disse Lee Ho-seok, membro do NSEU, à Reuters.
Ele acrescentou que alguns trabalhadores de fundição da divisão de chips da Samsung também estão frustrados com o acordo e expressou esperança de que o acordo seja rejeitado, mesmo que isso seja improvável.
‘Esperamos conseguir um milagre’, disse ele.
O NSEU tem cerca de 20.000 membros, de acordo com seu site. A maioria são trabalhadores de chips.
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A Samsung é responsável por cerca de um quarto das exportações do país, e o acordo provocou grande alívio em toda a Coreia do Sul. A disputa, no entanto, expôs divisões profundas sobre como os despojos do boom da IA devem ser compartilhados.
Alguns dos trabalhadores de chips de memória da empresa devem receber bônus totais de cerca de US$416.000 este ano.
Os trabalhadores das unidades de fundição e de design de chips lógicos da Samsung receberão bônus muito menores, mas ainda substanciais, enquanto os empregados de outras divisões, como smartphones e eletrodomésticos, receberão bônus ainda menores.
Um pequeno grupo de acionistas individuais também anunciou que processará se o acordo for ratificado pelos membros do sindicato, argumentando que partes do acordo eram ilegais, a menos que fossem aprovadas pelos acionistas.
(Reportagem de Heejin Kim e Heekyong Yang, reportagem adicional de Hyunjoo Jin)
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